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近日，贵州省国防工会命名和表彰了一批“贵州省国防工业劳模和工匠人才创新工作室”，Z6尊龙凯时所属单位多个劳模创新工作室在列其中。Z6尊龙凯时以“全国劳动模范”冉兴、“全国五一劳动奖章”刘清为代表成立的劳模创新工作室将不断加大劳模和工匠人才创新工作室创建工作力度，健全工作机制，激励广大劳模和工匠人才充分发挥示范引领和骨干带头作用，培养一批爱岗敬业、业务精通、创新钻研的知识型、技术型、专家型“工匠”人才，不断提升职工技能技术水平和自主创新发展能力，增强Z6尊龙凯时核心竞争力，为助推Z6尊龙凯时“百亿”年度发展目标作出应有的贡献。

“冉兴劳模创新工作室”是以荣获全国劳动模范的Z6尊龙凯时党委副书记、总经理冉兴同志命名（曾任职安吉精铸公司党委书记、董事长）。该工作室成立6年以来，共设立10个“冉兴劳模创新工作室”分室，分布在公司两厂区各主要生产单位，以铝、镁、钛、钢、高温合金精密铸造技术研发课题，以及工艺技术设计中的瓶颈和重点、难点及新品研制为主开展工作。劳模工作室拥有全国最大致密化处理设备热等静压机、液态射蜡机、涂料机械手、铸造仿真系统等先进仪器和设备，铸造和模具加工水平处于全国领先地位。现有主要成员30名，是一支具有专业技术水平和技术特长，敢于打硬仗，善于攻坚克难的队伍。该工作室坚持专业化、产业化发展思路，坚持高附加值产品定位，聚焦军品主业，致力发展铸造技术，研究拓展其他铸造冶金技术；建设精铸核心竞争能力，提供铸造一次成型、整体功能部件，助推企业早日成长为自动化、数字化、智能化的“中国联合精铸集团（IPCC）”。

“陈小林劳模创新工作室”领衔人是安吉精铸公司精铸钛分厂大炉班班长陈小林，他先后荣获中国铸造协会“中国铸造大工匠”、贵州省劳动模范、“贵州省五一劳动奖章”等称号。工作室是由具有一定技术、业务专长的班组成员和分厂技术骨干为主要成员的技能型、创新型团队。现有成员12名，其中:本科5人，高级技师1人，工程师2人，助理工程师2人。工作目标是成为精铸钛分厂技术创新的动力源，解决分厂熔炼浇注过程的瓶颈和重点、难点问题，将真空熔炼技术辐射到公司各生产单位，推动公司科技创新型企业发展。工作室主要任务是以劳模创新工作室为平台，充分发挥技能创新特长和引领作用，做好技术攻关、技术创新、产品研发等工作，通过建立劳模创新工作室，进一步弘扬劳模精神，发挥劳模的示范引领作用，使工作室成为“导师带徒”的发源地、培养优秀技术人才的培育所、“安吉工匠”的实践基地。

“刘清劳模创新工作室”以贵州省“五一劳动奖章”获得者刘清同志命名。工作室成立以来，严格按照集团公司的创建标准,确定工作目标，明确职责分工，围绕公司急需解决的技术难题，选定攻关项目，通过多次参与重点型号环形锻件的技术攻关，完成了公司重点瓶颈项目十余项，立足于解决现场实际生产、技术、质量问题，取得一批科技成果和小改小革优秀项目，同时培养一批优秀青年人才。2020年刘清荣获贵州省劳动模范、同时被航空工业集团公司聘为锻造类技能首席专家，工作室成员李波波被航空工业集团公司聘为锻造类技能特级专家，并被评为贵州省国防工业”创新能手“，2021年刘清又荣获全国五一劳动奖章殊荣；该工作室为公司科研生产经营目标的完成和人才培养提供了强有力支撑。

“朱金龙劳模创新工作室”以荣获贵州省五一劳动奖章获得者朱金龙命名，是以分厂技能人才为主，以获得国家技师、安大公司一、二、三级技能专家及具有较强技能专长的技能人才为骨干，以及获得公司级劳动模范的人员组成。本工作室主要以公司生产攻关为课题，以及工艺技术中的瓶颈及重点、难点的锻造生产开展工作。工作室现有人员15人（国家高级技师2人、国家技师2人、技能骨干11人；40岁以下青年占66.7%），是一支具有专业技能水平、技能特长、勇于开拓、积极进取的优良团队。工作室结合本单位生产经营和本岗位生产设备装置、工艺流程中的重点、难点和薄弱环节，开展经济技术创新和提合理建议活动，通过征集技能、技术创新的项目，确定年度创新项目，制定实施计划进行攻关；加强专业知识学习，掌握和应用的新设备、新技术、新工艺，为技术攻关打牢基础，立足本岗，苦练技术，刻苦钻研，不断提高技术创新能力和实际操作能力。

“刘玉校技能创新工作室”的领军人刘玉校同志是安大公司劳动模范，一级技能专家，曾获通飞公司明星员工。工作室主要以公司技术研发、课题，以及工艺技术中的瓶颈及重点、难点开展工作。工作室现有成员12人，其中公司一级技能专家2人，公司二级技能专家2人，公司二级技术专家1人，主任、主管工程师各1人，该工作室是一支具有专业技术水平和技术特长，敢打硬仗的团队；创新工作室成立以来,结合公司实际生产技术需求，确定攻关项目，进行了等温锻粉末盘成型技术改良、大型盘轴件一体成型工艺优化等，经过多次进行重点型号盘轴件生产、新品试造，对新型钛合金、粉末高温合金、铝基复合材料等特种金属材料的锻造工艺及生产方法均取得了良好的成效。2020年度获得国家专利2项，创新成果9项，实现了首次成功完成2项国内首次成功生产的产品，填补了国内航空、航天锻造行业对该项产品的生产空白，为安大成为全球优质航空、航天锻件供应商作出了贡献。工作室重视人才培养及人才储备工作，针对青年员工技术、技能的不同发展阶段，认真制定了多种培训方案，把普通师徒传帮带学习方式优化为“一对一”专项培训结合新型学徒制生产实践培训一并开展，提升青年员工的工作技能。