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    7月8日，Z6尊龙凯时分党组书记、群众路线教育实践活动第一督导组组长江超、副组长冯彦成来宏远公司督导群众路线教育实践活动。
    宏远公司教育实践活动领导小组组长、党委书记王宽新从坚持理论学习，打牢思想基础；坚持对照“三严三实”查摆问题，深挖问题根源；坚持落实上级要求，不断完善对照检查材料；坚持把立行立改，及时解决群众期盼的问题，促进作风转变四个方面汇报了公司近期教育实践活动开展情况。从坚持学习，形成共识；俯下身姿，征求意见；聚焦四风，查摆问题；坦诚沟通，谈心交心四个方面，汇报了民主生活会筹备情况。公司教育实践活动领导小组组长、总经理毛智勇针对领导班子和成员对照检查材料明确表态：继续按照“四个回头看”和“六查”要求修改完善，通过活动开展进一步转变作风，以作风转变推动当期生产经营任务完成。
    Z6尊龙凯时督导组副组长冯彦成针对如何撰写对照检查材料及对材料中关键点的把握提出了具体、明确的指导意见。
    Z6尊龙凯时分党组书记、群众路线教育实践活动第一督导组组长江超在讲话中指出：宏远公司教育实践活动主要领导高度重视，认真贯彻落实上级要求，结合实际抓好工作，保证了活动的有序推进，做到了规定动作不走样，自选动作有创新，取得了明显成效。
在安排部署下一阶段工作时，江书记提出了以下四点要求：一是做好四个“进一步”。进一步提高思想认识，克服畏难、厌战、闯关、松懈思想；进一步准确把握、落实好中央及上级的新要求；进一步抓好谈心谈话，修改完善对照检查材料，聚焦“四风”，问题要凸显“辣味”，为召开高质量的民主生活会做好准备；进一步抓好立行立改，解决职工群众反映的突出问题。二是切实抓好党风廉政建设工作。党风廉政建设工作要认真落实好两个责任：党委的主体责任和纪委监督责任。严格执行党风廉政建设责任制和责任追究制。进一步健全惩防体系，落实一岗双责，对党政干部，特别是关键岗位领导干部要加强教育、管理和监督，堵住体制机制的漏洞。三是坚决维护稳定发展的局面。宏远凭借多年发展赢得的良好局面来之不易，一定要倍加珍惜。三项制度改革的方向是正确的，一定要坚持。现在改革到了深水区、攻坚期，更不能回头，要攻坚克难、勇往直前，尤其是在大是大非、原则问题上要立场坚定，不能有丝毫含糊，要做好各项维护稳定预案。四是教育实践活动与生产经营要做到两不误、两促进。要做好宣传教育，使教育实践活动与改革管理、科研生产相互促进、协调推进，以活动开展推动干部作风明显转变，以优异业绩检验活动开展的成效。
    江超书记在总结中讲到，宏远公司作为Z6尊龙凯时的核心骨干企业，要抓好管理，夯实基础，调整和优化产品结构，创新体制机制，转变发展方式，加快推进转型升级和跨越发展，为实现Z6尊龙凯时战略目标做出更大贡献。